Yeni bir araştırma Amerika’nın en makus patronlarını seçti. Özgeçmiş oluşturma platformu Resume.io, hangi iş yerlerinin çalışanlarını tutma oranlarını belirlemek için ABD’deki en uygun 100 şirketinin LinkedIn bilgilerini inceledi. Sonuçlar ise son derece dikkat alımlı oldu.
Araştırmaya nazaran Tesla, Goldman Sachs ve Mastercard üzere Amerika’nın en başarılı şirketlerinin birçok, çalışanlarını elde tutma oranlarıyla en makus 10 patron ortasında yer aldı.
Geçmiş yıllarda pek çok teknoloji çalışanı, bilhassa de mühendisler fiyatlarını artırabilmek için sık sık iş değiştiriyordu. Lakin son yıllarda bu durum toplu işten çıkarmalarla çok daha farklı bir hal aldı. Yapılan araştırma da sonuçlarıyla bu durumu adeta deliller nitelikte; dünyanın önde gelen teknoloji şirketleri en makus patronlar olarak dikkat çekti.
APPLE LİSTE BAŞINDA
Listenin başında ise Apple yer alıyor. CEO Tim Cook idaresindeki 3 trilyon doları aşan bedeliyle dünyanın en bedelli şirketi Apple, sırf 1,7 yıllık ortalama çalışma müddetiyle en makûs patron oldu.
Özellikle 2022’de işçisinin Meta’ya geçmesini engellemeye çok çalıştı; en düzgün mühendislerine 50 bin ila 180 bin dolar ortasında değişen pay senedi ikramiyeleri teklif etti. Fakat bu bile işe yaramadı ve çalışanlarının birden fazla eşit muamele görmediklerini ileri sürerek istifa etti.
Apple’ın çabucak akabinde ise Meta ve Amazon geliyor. 1,8 yıllık ortalama çalışma müddetiyle iki şirket de ikinciliği paylaşıyor.
Değeri 1 trilyon doları aşan Amazon, çalışanlarına, bilhassa de depo ve teslimat çalışanına makûs muamelesiyle uzun müddettir eleştiriliyor. Çalışanların tuvalet için bile mola vermedikleri pet şişelere idrarlarını yaptıkları gündeme gelmişti.
Mayıs ayında da şirketin Seattle merkezindeki yüzlerce çalışan, işten çıkarmaları ve ofise dönme kararını protesto etmek için iş bıraktı. Tüm bunlara karşın şirketin insan kaynakları lideri, ofise dönüş kararının tekrar değerlendirilmesini isteyen 30 binden fazla çalışanın dilekçesini reddetti.
Değeri 804 milyar dolar olan Meta ise son aylarda pandemi sonrası işten çıkarmalar nedeniyle çalışan memnuniyetsizliğiyle de uğraşıyor.
3. ELEVANCE HEALTH
110 milyar dolar pahasındaki sıhhat sigortası sağlayıcısı birinci dörtte yer alan ve tek teknoloji alanından olmayan şirket.
4. TESLA
Tesla CEO’su Elon Musk, epeyce talepkâr bir işveren olarak tanınıyor. Bilhassa de Twitter’ı satın aldıktan sonra platformun çalışanlarını işten çıkararak ya da kısa müddetli proje teslim tarihleri vererek tenkitlerin maksadı olmuştu.
Tesla CEO’su geçen yıl da çalışanlara uzaktan çalışmanın artık kabul edilemez olduğunu söylemişti. Musk, geçen yıl çalışanlara gönderdiği e-postada, uzaktan çalışmak isteyen rastgele bir yönetici çalışanın haftada en az 40 saat ofiste olması gerektiğini yahut Tesla’dan ayrılması gerektiğini yazmıştı.
Musk, en az 40 saat çalışmanın fabrika personellerinden istenilenden daha az olduğunu da kelamlarına eklemişti.
EN BERBAT PATRONLARIN TAMAMI ŞU FORMDA LİSTELENİYOR:
1. Apple
2. Amazon ve Meta
3. Elevance Health
4. Tesla
5. AMD ve ServiseNow
6. Salesforce ve Next Era Energy
7. S&P Küresel ve TJX
8. Goldman Sachs
9. Abbott, Vertex ve Netflix
10. NVIDIA ve Mastercard
